Ressources humaines
Social et CSE
Gestion sociale complète pour les employeurs : paie, déclarations, droit du travail et accompagnement des Comités Sociaux et Économiques.
Nos missions sociales
Bulletins de paie
Établissement des fiches de paie mensuelles, conformité légale et gestion des spécificités conventionnelles.
Déclarations sociales
DSN mensuelle et annuelle, déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance).
Conseil en droit du travail
Rédaction de contrats de travail, conseil en cas de rupture, gestion des litiges et procédures disciplinaires.
Accompagnement CSE
Présentation des comptes aux élus, analyse économique, formation des membres du Comité Social et Économique.
Optimisation des charges
Audit des charges sociales, optimisation de la rémunération dirigeant, épargne salariale et intéressement.
Ressources humaines
Conseil RH pour les PME : recrutement, classification, GPEC, entretiens annuels et gestion des talents.
Accompagnement des CSE
Notre cabinet dispose d'une expertise reconnue dans l'accompagnement des Comités Sociaux et Économiques (anciens CE). Nous intervenons pour présenter les comptes de l'entreprise aux élus, réaliser des analyses économiques et former les membres du CSE à la lecture des documents financiers.
Nous travaillons aussi bien pour le compte de l'employeur que pour le compte du CSE lui-même, dans le strict respect de notre devoir d'indépendance.
Droit du travail
Nous conseillons les dirigeants sur toutes les questions de droit social : rédaction de contrats, gestion des ruptures conventionnelles, licenciements, procédures disciplinaires.
Notre approche est préventive : nous anticipons les risques sociaux avant qu'ils ne deviennent des litiges coûteux.